Объявление
Администрация Калининского района города Донецка сообщает, что в соответствии с Указом Главы Донецкой Народной Республики от 11.03.2022 № 65 «О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2020 года № 415 «О мерах по реализации положений части 6 статьи 81 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91- IIНС «О государственной гражданской службе», отменён приказ главы администрации Калининского района г. Донецка от 09.03.2022 № 44-к «Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка».
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 09.03.2022 по 29.03.2022
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики – главного специалиста отдела по работе с льготными категориями граждан управления труда и социальной защиты населения администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданских служащих, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»; автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 09.03.2022 по 29.03.2022 с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 14.04.2022 по 28.04.2022.
Место проведения — администрация Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75.
Объявление о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в администрации Калининского района г. Донецка
28.02.2022 в администрации Калининского района г. Донецка проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики ведущего специалиста отдела персонифицированного учёта льготных категорий граждан управления труда и социальной защиты населения администрации Калининского района г. Донецка.
Объявление о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в администрации Калининского района г. Донецка
22.02.2022 в администрации Калининского района г. Донецка проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка.
Объявление о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в администрации Калининского района г.Донецка
09.02.2022 в администрации Калининского района г. Донецка проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики начальника отдела по работе с льготными категориями граждан управления труда и социальной защиты населения администрации Калининского района г. Донецка.
Второй этап конкурса с 18.01.2022 по 07.02.2022
Администрация Калининского района города Донецка сообщает, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики: ведущего специалиста отдела персонифицированного учёта льготных категорий граждан управления труда и социальной защиты населения администрации Калининского района г. Донецка, прием документов по которому осуществлялся с 18.01.2022 по 07.02.2022, состоится 28.02.2022 в 14.00, место проведения г. Донецк, б. Шевченко, 75, каб.316.
Второй этап конкурса с 13.01.2022 по 02.02.2022
Администрация Калининского района города Донецка сообщает, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики: главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка, прием документов по которому осуществлялся с 13.01.2022 по 02.02.2022, состоится 22.02.2022 в 10.00, место проведения г. Донецк, б.Шевченко, 75, каб.316.
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 18.01.2022 по 07.02.2022
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики – ведущего специалиста отдела персонифицированного учета льготных категорий граждан управления труда и социальной защиты населения администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданских служащих, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС
«О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года
№ 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»; автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 18.01.2022 по 07.02.2022 с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 24.02.2022 по 09.03.2022.
Место проведения — администрация Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75.
Второй этап конкурса
с 28.12.2021 по 17.01.2022
Администрация Калининского района города Донецка сообщает, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики: начальника отдела по работе с льготными категориями граждан управления труда и социальной защиты населения администрации Калининского района г. Донецка, прием документов по которому осуществлялся с 28.12.2021 по 17.01.2022, состоится 09.02.2022 в 14.00, место проведения г. Донецк, б. Шевченко, 75, каб.316.
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 13.01.2022 по 02.02.2022
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС
«О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117
«О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 13.01.2022 по 02.02.2022, с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 18.02.2022 по 04.03.2022 ..
Место проведения — администрация Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. № 316.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
об отмене проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка
В связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка, объявленного приказом главы администрации Калининского района г. Донецка от 23.12.2021 № 385-к «Об отмене и повторном проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка», руководствуясь Законом Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06.05.2020 № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, утвержденным распоряжением главы администрации Калининского района г. Донецка от 01.03.2021 № 50, отменяется проведение конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка.
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 28.12.2021 по 17.01.2022
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики – начальника отдела по работе с льготными категориями граждан управления труда и социальной защиты населения администрации Калининского района г. Донецка (категория «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданских служащих, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС
«О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года
№ 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»; автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 28.12.2021 по 17.01.2022 с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 02.02.2022 по 16.02.2022.
Место проведения — администрация Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75.
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 23.12.2021 по 12.01.2022
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС
«О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117
«О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 23.12.2021 по 12.01.2022 с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк,
бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 28.01.2022 по 12.02.2022 ..
Место проведения — администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. № 316.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
об отмене проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка
В связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка, объявленного приказом главы администрации Калининского района г. Донецка от 02.12.2021 № 365-к «Об отмене и повторном проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка», руководствуясь Законом Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06.05.2020 № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, утвержденным распоряжением главы администрации Калининского района г. Донецка от 01.03.2021 № 50, отменяется проведение конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка.
Объявление о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в администрации Калининского района г. Донецка
21.12.2021 в администрации Калининского района г. Донецка проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления труда и социальной защиты населения администрации Калининского района г. Донецка.
Объявление о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в администрации Калининского района г. Донецка
09.12.2021 в администрации Калининского района г. Донецка проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста отдела контроля социальных выплат управления труда и социальной защиты населения администрации Калининского района г. Донецка.
Второй этап конкурса с 16.11.2021 по 06.12.2021
Администрация Калининского района города Донецка сообщает, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики: главного специалиста отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления труда и социальной защиты населения администрации Калининского района г. Донецка, прием документов по которому осуществлялся с 16.11.2021 по 06.12.2021, состоится 21.12.2021 в 10.00, место проведения г. Донецк, б. Шевченко, 75, каб.316.
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 02.12.2021 по 22.12.2021
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года
№ 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 02.12.2021 по 22.12.2021 с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 10.01.2022 по 21.01.2022 ..
Место проведения — администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. № 316.
Отмена проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка
В связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка, объявленного приказом главы администрации Калининского района г. Донецка от 11.11.2021 № 347-к «Об отмене и повторном проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка, руководствуясь Законом Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06.05.2020 № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, утвержденным распоряжением главы администрации Калининского района г. Донецка от 01.03.2021 № 50, отменяется проведение конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка.
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 16.11.2021 по 06.12.2021
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики – главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности управления труда и социальной защиты населения администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданских служащих, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС
«О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117
«О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»; автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 16.11.2021 по 06.12.2021 с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 22.12.2021 по 05.01.2022.
Место проведения — администрация Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75.
Второй этап конкурса с 25.10.2021 по 14.11.2021
Администрация Калининского района города Донецка сообщает, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики: главного специалиста отдела контроля социальных выплат управления труда и социальной защиты населения администрации Калининского района г. Донецка, прием документов по которому осуществлялся с 25.10.2021 по 14.11.2021, состоится 09.12.2021 в 14.00, место проведения г. Донецк, б. Шевченко, 75, каб.316.
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 11.11.2021 по 01.12.2021
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС
«О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года
№ 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 11.11.2021 по 01.12.2021 с ,понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 17.12.2021 по 31.12.2021 ..
Место проведения — администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. № 316.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
об отмене проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка
В связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка, объявленного приказом главы администрации Калининского района г. Донецка от 21.10.2021 № 331-к «Об отмене и повторном проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка, руководствуясь Законом Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06.05.2020 № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, утвержденным распоряжением главы администрации Калининского района г. Донецка от 01.03.2021 № 50, отменяется проведение конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г.Донецка.
Объявление о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в администрации Калининского района г. Донецка
08.11.2021 в администрации Калининского района г. Донецка проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики начальника юридического отдела администрации Калининского района г. Донецка.
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 25.10.2021 по 14.11.2021
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики – главного специалиста отдела контроля социальных выплат управления труда и социальной защиты населения администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданских служащих, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года
№ 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 25.10.2021 по 14.11.2021 с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 30.11.2021 по 14.12.2021.
Место проведения — администрация Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75.
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 21.10.2021 по 10.11.2021
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года
№ 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 21.10.2021 по 10.11.2021 с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 26.11.2021 по 10.12.2021 ..
Место проведения — администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. № 316.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
об отмене проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка
В связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка, объявленного приказом главы администрации Калининского района г. Донецка от 30.09.2021 № 308-к «Об отмене и повторном проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка, руководствуясь Законом Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06.05.2020 № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, утвержденным распоряжением главы администрации Калининского района г. Донецка от 01.03.2021 № 50, отменяется проведение конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка.
Второй этап конкурса с 20.09.2021 по 10.10.2021
Администрация Калининского района города Донецка сообщает, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики: начальника юридического отдела администрации Калининского района г. Донецка, прием документов по которому осуществлялся с 20.09.2021 по 10.10.2021, состоится 08.11.2021 в 10.00, место проведения г. Донецк, б.Шевченко, 75, каб.316.
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 30.09.2021 по 20.10.2021
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года
№ 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 30.09.2021 по 20.10.2021 с
понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк,
бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 05.11.2021 по 19.11.2021 ..
Место проведения — администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. № 316.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
об отмене проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка
В связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка, объявленного приказом главы администрации Калининского района г. Донецка от 09.09.2021 № 271-к «Об отмене и повторном проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка, руководствуясь Законом Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06.05.2020 № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, утвержденным распоряжением главы администрации Калининского района г. Донецка от 01.03.2021 № 50, отменяется проведение конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка.
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 20.09.2021 по 10.10.2021
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики – начальника юридического отдела администрации Калининского района г. Донецка (категория «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданских служащих, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 20.09.2021 по 10.10.2021 с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 26.10.2021 по 09.11.2021.
Место проведения — администрация Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75.
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 09.09.2021 по 29.09.2021
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года
№ 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 09.09.2021 по 29.09.2021 с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк,
бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 15.10.2021 по 29.10.2021
Место проведения — администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. № 316.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
об отмене проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка
В связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка, объявленного приказом главы администрации Калининского района г. Донецка от 19.08.2021 № 241-к «Об отмене и повторном проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка, руководствуясь Законом Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06.05.2020 № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, утвержденным распоряжением главы администрации Калининского района г. Донецка от 01.03.2021 № 50, отменяется проведение конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка.
Конкурс на замещение вакантной должности,
прием документов с 19.08.2021 по 08.09.2021
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской
службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 19.08.2021 по 08.09.2021 с , понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период 24.09.2021 по 08.10.2021 .
Место проведения — администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. № 316
ОБЪЯВЛЕНИЕ об отмене проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка
В связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка, объявленного приказом главы администрации Калининского района г. Донецка от 29.07.2021 № 213-к «Об отмене и повторном проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка, руководствуясь Законом Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06.05.2020 № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, утвержденным распоряжением главы администрации Калининского района г. Донецка от 01.03.2021 № 50, отменяется проведение конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка
Конкурс с 29.07.2021 по 18.08.2021
Конкурс на замещение вакантной должности, прием документов с 29.07.2021 по 18.08.202
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской
службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 29.07.2021 по 18.08.2021 с , понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 03.09.2021 по 17.09.2021 ..
Место проведения — администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75, каб. № 316
ОБЪЯВЛЕНИЕ
об отмене проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка
29 июля 2021 года
В связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка, объявленного приказом главы администрации Калининского района г. Донецка от 08.07.2021 № 183-к «Об отмене и повторном проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка, руководствуясь Законом Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06.05.2020 № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, утвержденным распоряжением главы администрации Калининского района г. Донецка от 01.03.2021 № 50, отменяется проведение конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка.
Объявление о завершении конкурса
Объявление о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в администрации Калининского района г. Донецка
16 июля 2021 года в администрации Калининского района г. Донецка проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики – главного специалиста организационного отдела администрации Калининского района г. Донецка (2 штатные единицы).
Второй этап конкурса с 17.06.2021 по 07.07.2021
Администрация Калининского района города Донецка сообщает, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики: заместителя главы администрации Калининского района г. Донецка, прием документов по которому осуществлялся с 17.06.2021 по 07.07.2021, состоится 05.08.2021 в 10.00, место проведения г. Донецк, б.Шевченко, 75, каб.316..
Конкурс на замещение вакантной должности, прием документов с 08.07.2021 по 28.07.2021
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года
№ 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 08.07.2021 по 28.07.2021 ,
с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк,
бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 13.08.2021 по 27.08.2021 ..
Место проведения — администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75.
Отмена проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка
В связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка, объявленного приказом главы администрации Калининского района г. Донецка от 17.06.2021 № 150-к «Об отмене и повторном проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка, руководствуясь Законом Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06.05.2020 № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, утвержденным распоряжением главы администрации Калининского района г. Донецка от 01.03.2021 № 50, отменяется проведение конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка.
Второй этап конкурса с 27.05.2021 по 16.06.2021
Администрация Калининского района города Донецка сообщает, что второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики: главного специалиста организационного отдела администрации Калининского района г. Донецка (2 штатные единицы), прием документов по которому осуществлялся с 27.05.2021 по 16.06.2021, состоится 16.07.2021 в 10.00, место проведения г. Донецк, б. Шевченко, 75, каб. 316
Конкурс на замещение вакантных должностей,
прием документов с 17.06.2021 по 07.07.2021
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики:
— заместителя главы администрации Калининского района г. Донецка (категория «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы);
— главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы).
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданских служащих, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года
№ 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 17.06.2021 по 07.07.2021 ,
с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк,
бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 23.07.2021 по 06.08.2021 ..
Место проведения — администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75.
Отмена проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка
В связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка, объявленного приказом главы администрации Калининского района г. Донецка от 26.05.2021 № 133-к «Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации Калининского района г. Донецка, руководствуясь Законом Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06.05.2020 № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, утвержденным распоряжением главы администрации Калининского района г. Донецка от 01.03.2021 № 50, отменяется проведение конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка.
Конкурс на замещение вакантных должностей,
прием документов с 27.05.2021 по 16.06.2021
Администрация Калининского района города Донецка объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики:
— главного специалиста сектора по делам молодежи, культуры, спорта администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы),
— главного специалиста организационного отдела администрации Калининского района г. Донецка (категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы) – 2 штатные единицы.
К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-II НС «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», согласно Реестру должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162, с изменениями.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданских служащих, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены:
— Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»,
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с изменениями;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года
№ 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2020 года № 87 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Донецкой Народной Республики и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 135 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики»;
— Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в администрацию Калининского района города Донецка:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;автобиографию
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 29 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (медицинская справка формы 133/у);
— справку Информационного центра Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в администрации Калининского района города Донецка, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, для участия в конкурсе, проводимом администрацией Калининского района города Донецка, предоставляет:
— личное заявление на имя главы администрации Калининского района города Донецка;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», с фотографией размером 3,5 х 4,5 см.
Перечисленные выше документы представляются в администрацию Калининского района города Донецка гражданином (гражданским служащим) лично в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приёма документов для участия в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса администрация Калининского района города Донецка на своем официальном сайте размещает информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также используя методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В ходе тестирования и индивидуального собеседования оцениваются профессиональный уровень кандидатов в зависимости от сферы служебной деятельности, а также такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа их членов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, после чего подлежат уничтожению.
Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведению конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, глава администрации Калининского района города Донецка либо лицо его замещающее, может принять решение о проведении повторного конкурса.
Прием документов осуществляется с 27.05.2021 по 16.06.2021 ,
с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 15:00 до 16:00, в общем отделе администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк,
бульвар Шевченко, дом 75, каб. 311.
Дополнительная информация по телефону 062-294-43-91.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период со 02.07.2021 по 16.07.2021 ..
Место проведения — администрации Калининского района города Донецка, по адресу: город Донецк, бульвар Шевченко, дом 75.